Cosa non è Work and Travel?
Il programma Work and Travel è, a volte, male interpretato dai partecipanti. Prima di aderire al programma Work and Travel, bisogna sapere esattamente di cosa si tratta e se si nutrono delle normali aspettative, parteciperete ad un programma che vi farà fare esperienze diverse.
Work and Travel non è un permesso di soggiorno per l'America!
Il programma Work and Travel consente ai partecipanti di rimanere negli Stati Uniti fino al 31 ottobre. Per questo motivo, è completamente sbagliato per gli studenti partecipanti venire con l'idea di rimanere in America. Peraltro, i vostri documenti di visto e DS non lo consentono. Alla scadenza del termine, bisogna lasciare l'America e tornare nel proprio Paese.
Work and Travel non è un programma di viaggio turistico!
Uno dei maggiori problemi riscontrati con Work and Travel è che si pensa che sia un programma di viaggio e gite turistiche. Anche se i partecipanti hanno l'opportunità di viaggiare in America, devono lavorare e guadagnare per le loro necessità di base. Durante il vostro programma Work and Travel, dovete ricordare che bisogna lavorare perché dovete coprire le spese per le tasse e l'alloggio. Per questo motivo, gli studenti che si iscrivono al Work and Travel devono sapere che il programma non è solo visitare le città. Tuttavia, quando il periodo di lavoro di tre mesi è finito e al di fuori dell'orario di lavoro è possibile visitarla. Potrete gustarvi l'America fino al suo massimo.
Work and Travel non è una scuola di lingue!
La priorità principale degli studenti, che partecipano al programma Work and Travel, è migliorare la loro lingua straniera. Sebbene Work and Travel offra l'opportunità di praticare e migliorare una lingua straniera, non è una scuola di lingue in sé. Il programma prevede che miglioriate una lingua straniera e prevede molte opportunità e novità per i partecipanti. Ciò non vuol dire che possiate andare a lezione, come in una scuola di lingue e andare a spasso per il resto del tempo. Bisogna lavorare diligentemente durante l'orario di lavoro e seguire le regole stabilite dall'azienda.